为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署,压紧压实毕业班育人责任与就业帮扶职责,全力推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业,5月10日,现代服务学院在浔阳校区综合楼915召开了毕业班班主任工作会暨就业工作推进会。学院党总支副书记熊晓兰、副院长姜启跃、就业干事以及全体毕业班班主任参加了本次会议。

会上,姜启跃传达了学校就业工作会议精神,并通报了学院2026届毕业生当前的整体就业进展与去向落实情况。他强调,全体班主任应聚焦重点、狠抓落实,扎实开展以下四项工作:一是全面摸排学生就业状况,实时跟进学生动态,确保“底数清、情况明”;二是主动担当、靠前服务,精准对接岗位资源,全力做好毕业生就业帮扶;三是针对困难毕业生制定“一生一策”,确保每一位有就业意愿的困难学生顺利就业;四是严格遵守就业工作“四不准”要求,保证就业数据真实准确、材料规范完备,坚决杜绝就业信息造假。
就业干事毛嘉琪详细解读了就业材料填报规范、信息审核要求以及就业核查注意事项。各毕业班班主任依次汇报了班级学生的就业现状、求职动态、面临困难及推进措施,并重点围绕未就业学生的求职意愿、岗位推荐和心理疏导等问题进行了交流讨论,总结经验、剖析问题、明确后续思路。
最后,熊晓兰作总结讲话。她指出,就业工作要做到“指导准、服务实”,积极主动开展政策解读、岗位推送等就业服务工作,关心关爱学生成长,引导学生树立理性就业观念,鼓励学生“先就业再择业”,主动寻求基层就业与多元发展机会。
本次会议进一步明晰了工作方向,压实了各方责任,凝聚了全员合力,为学院下一阶段扎实推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步,现代服务学院将持续深化精准施策、优化就业服务、拓展就业渠道,全力以赴护航毕业生走稳走好毕业就业“最后一公里”。
(文/毛嘉琪 图/周亚金)