办学之要在于教学。为进一步巩固学校教学工作的中心地位,推动我校内涵建设新的跨越式发展,学校将于2022年5月开展“教学质量提升月”活动,现制定方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,落实立德树人根本任务,坚持职业教育的类型定位,遵循职业教育的发展规律,发挥好课堂教学的人才培养主渠道、主阵地、主战场作用,进一步深化“三教”改革,切实提高课堂教学质量和育人水平。
二、总体目标
以“教学质量提升月”为契机,通过开展集中培训、学习讨论、竞赛评比等形式多样,内容丰富的专题活动,提升教师教育教学能力,提高教师教学信息化素养,增强教书育人本领;通过教学巡查、优化激励与约束机制等一系列措施,严格落实教师教学工作规范,培养学生形成良好的学习习惯和学习态度,促进学校形成优良的教风、学风与校风,提高教育教学水平和人才培养质量。
三、组织领导
为确保“教学质量提升月”活动顺利进行,学校成立“教学质量提升月”工作领导小组。
组长:刘彪文
副组长:何先应(常务)、孙学、张成斌、阙沪平、邱家明、
刘锋
成员:张先河、张圣、苏毅、姚保兴、万凯、李俊峰、樊纪明、吕亨龙、冯弋江、肖细根、易娇艳、易文泉、杨瑞、朱欣成、吕扬、姜启跃、龚少卿。
领导小组下设工作办公室,挂靠教务处。
四、工作内容与时间安排
(一)宣传发动阶段(4月24日-5月4日)
1.学校制订《江西财经职业学院“教学质量提升月”活动实施方案》,通过召开二级学院(部)院长(主任)会议,全面布置“教学质量提升月”各项活动,通过OA系统向广大教职工进行广泛宣传。
2.各二级学院(部)拟定各自学院的“教学质量提升月”活动实施方案。在遵循学校活动方案的基础上,结合各学院自身特点和师生实际情况,广泛听取师生的意见和建议,制定各二级学院(部)“教学质量提升月”活动实施方案。各二级学院(部)活动方案(纸质稿、电子稿)请于4月29日前报送教务处熊静琳处(电子邮箱834200691@qq.com)。
(二)具体实施阶段(5月5日-31日)
1.开展教学质量调研。面向教师、学生等主体开展教学质量状况大样本调查和深度访谈,从教学秩序管理、教学方法改革、教学资源建设等多个方面全面了解当前教学中存在的问题,并据此提出改进措施。
2.规范课堂教学秩序。严格课堂教学过程管理,常态化开展课堂教学秩序巡查和专项整顿,严管严抓教学秩序,全面提升学生课堂出勤率、抬头率和点头率,杜绝学生违规使用手机等电子设备;对教师教学过程、学生学习过程、教学管理过程、教学资源和条件环境建设及应用进行全面检查,加大整改和投入力度,形成规范科学的全员、全过程、全方位育人体系。
3.加强师德师风建设。通过开展师德师风系列教育活动,使教师牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实提高教师的思想政治素质、师德修养和专业素养,激励广大教师努力成为“四有”好老师。
4.夯实教师课堂基本功。立足教师教学岗位,增强青年教师的板书、普通话、PPT等教学基本功训练意识,开展PPT制作辅导讲座、青年教师教案书写比赛等活动,激发青年教师潜能,提高教师整体素质;开展教师教学能力比赛,选拔优秀作品力争在省赛、国赛中获得佳绩。
5.全面推进课程思政建设。构建全面覆盖、类型丰富、层次递进、相互支撑的课程思政工作体系、教学体系和内容体系。在校内评选一批课程思政典型案例和精品课程,全面推进课程思政高质量建设,提高课程育人效果。
6.加强课程孵化与推广平台建设。引进“爱课程”“智慧职教”“学银在线”等多家课程孵化平台,广泛开展在线开放课程建设,做好省级精品在线开放课程优化与推广工作,为冲击国家级精品在线开放课程提前做好准备。
7.探索学生成绩评价改革。探索以“基础理论知识(50%)+应用实践技能(30%)+创新素质(20%)”为基本结构的学生学业成绩综合考核体系的构建与实施。
8.修订相关的教学管理制度。 结合职业教育改革相关政策和我校实际情况,推动《教育教学奖励管理办法》《教材管理办法》《教学异常管理办法》等制度的修订工作。
(三)总结提高阶段(6月1日-17日)
1.各二级学院(部)及时总结活动经验和相关典型案例,分析研究活动中所发现的问题,提出进一步改进措施,形成总结报告。总结报告(纸质稿、电子稿)请于6月10日前报教务处熊静琳处(电子邮箱834200691@qq.com)。
2.教务处在各二级学院(部)活动总结的基础上,于6月17日前形成学校活动总结报告,对活动中的典型案例和先进做法进行广泛宣传,进一步扩大活动影响,对师生反映的相关问题和提出的意见建议给予及时的反馈或积极改进。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各二级学院(部)要高度重视,加强组织领导,系统谋划,在充分调研的基础上制订富有针对性的活动方案,组织专人按时间节点高质量完成此次活动。
(二)强化统筹推进。教师工作部、教务处等职能部门与二级学院(部)加强统筹协调,强化责任担当,密切配合,形成合力,确保各项工作落实落地。
(三)营造良好氛围。各二级学院(部)加强宣传动员,营造“教学质量是学校的生命线”的浓厚氛围,汇集全校教职工的广泛智慧和多方资源服务此项活动,持续深入创新教学工作形式,全力推进学校教育教学工作高质量发展。
江西财经职业学院
2022年4月24日
附件:“教学质量提升月”活动计划安排表
序号 |
活动月内容 |
时间安排 |
牵头部门 |
相关参与部门 |
1 |
教学质量调研 |
5月20日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
2 |
规范课堂教学秩序 |
常态化工作 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
3 |
师德师风建设活动 |
5月20日前 |
教务处 |
教师工作部、二级学院(部)、 南昌校区 |
4 |
PPT制作辅导讲座 |
5月20日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
5 |
青年教师教案评比 |
5月17日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
6 |
教学能力比赛 |
5月31日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
7 |
课程思政案例等评比 |
5月27日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
8 |
在线课程推广讲座 |
5月13日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
9 |
探索学生成绩评价改革 |
5月31日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
10 |
相关教学制度修订 |
5月31日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |
11 |
启动“青峰计划” |
5月31日前 |
教务处 |
二级学院(部)、南昌校区 |