为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院决策部署,按照教育部和省教育厅对就业工作的相关要求,切实加强我校就业工作队伍建设,提升“互联网+就业”工作水平,全面启动我校2023年就业直播带岗招聘活动,2023年3月8日,招就处带领各二级学院就业工作人员前往义乌,开展为期4天的直播带岗培训活动。在义乌市就业和人才管理服务中心的大力支持下,此次培训取得了圆满成功。
3月8日,义乌市就业和人才管理服务中心副主任骆旭伟与我校培训人员举行座谈,骆主任详细介绍了义乌市目前的就业、创业环境及相应的人才政策,包括大学生就业、创业补贴,人才成长通道,生活服务“一条龙”等内容。培训人员围绕应届毕业生薪酬、企业专业人才需求、校企深度合作、直播带岗等问题与义乌市就业和人才管理服务中心开展了深入的沟通与交流。随后,培训人员实地走访“中国网店第一村”——青岩刘村。通过走访,培训人员更深刻地感受到市场趋势和前沿信息,为后期引导毕业生积极融入社会实现人生价值,帮助毕业生顺利毕业尽早就业提供了帮助。


3月9日至10日,我校培训人员在浙江省巾帼工坊服务中心开展了为期2天的直播带岗培训。课程围绕00后大学生的基本情况、大学生就业创业、直播电商的市场分析、直播平台的详细解读、主播的自我养成、直播电商校园实践、直播操作技巧等内容展开。通过深入浅出地讲解,让老师们了解作为一名主播应具备的素质,掌握如何熟练使用直播平台,如何习惯直播间镜头感、克服直播紧张心态,如何在直播带岗中吸引大学生的兴趣、提高大学生就业的积极性等。


3月10日下午,我校培训人员在指导老师的带领下,分组展开了第一次直播实操,结合引流、控场、互动、成单技巧,开通直播账号,进行经营类目定位、人设定位、设备准备,完成了自己的直播首秀,为后期对接行业企业,开展企业见面会和 “线上+线下”相结合的招聘活动打下基础。

3月11日,培训人员赴义乌工商职业技术学院走访交流并召开了座谈会,义乌工商职业学院创业管理处丁文剑处长详细地介绍了学校在创业教育、创意教育、国际教育的三大特色。双方围绕毕业生就业、创业、升学及相关的学生管理工作深入沟通交流,均表示希望后期能互相整合优势资源,加强学校之间的对接,实现合作共赢。

(文/杜波、吴桐 图/吴桐)编审:余曼菁