红链赋能聚合力 同心筑梦促发展——学校开展2026年暑期党建联建活动

为深入贯彻落实为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与人才培养、产教融合、社会服务深度融合，学校组织开展了2026年暑期“红链赋能·同心筑梦”党建联建活动。各二级学院党总支主动对接行业、企业、社区，围绕理论联学、人才联育、服务联做、文化联谊开展了形式多样的共建活动。

高位推动，签约共建搭平台。各党总支负责人切实履行第一责任人职责，深入摸排共建单位发展现状与现实需求，双向梳理形成资源清单和需求清单，分别与九江市花卉协会、九江工业建筑研究所、中水建管国际工程有限公司等多家单位签订党建联建协议，确立长期合作关系，为后续开展深度共建奠定坚实基础。

理论联学，筑牢思想根基。各党总支把组织生活搬到产业一线、社区阵地，推动理论学习从会议室走向实践现场。基础教育学院与企业联合开展“学党史、悟思想、办实事”主题党日，围绕“党建与业务深度融合”深入交流；会计学院党员教师参观企业展厅、召开校企党建联建座谈会；工商管理学院通过专题座谈、实地观摩互学互鉴党建经验，凝聚了思想共识，拓宽了工作视野。

人才联育，深化产教融合。各党总支以党建联建为纽带，推动校企协同育人机制落地见效。文化旅游学院遴选协会花艺工匠、行业技术能手担任企业思政导师，落地学生党员“成长导师制”；会计学院推动企业党员骨干受聘产业导师、专业教师赴企顶岗锻炼、共建校外实践教学基地；工商管理学院探索“校企双导师”机制，将联建企业列为重点就业推荐单位，以暑期实习和岗位体验缩短学生职场适应期；五年高职部邀请企业技术骨干进校园开展通信技术、网络安全等专题讲座，参与人才培养方案修订，实现党建链、人才链、产业链有机衔接。

服务联做，彰显专业担当。各党总支立足学院专业优势，把智力服务送到基层一线。财税金融学院结合“法治赣鄱行”暑期大思政实践，组建党员志愿服务队下沉社区，开设财商金融公益课堂，把财经专业服务嵌入社区基层治理；城乡建设学院聚焦蛟滩村庐缘新村北区出入口治理难题，联建党员团队实地踏勘测量，编制完成《庐缘新村（北区）入口技术改造建议方案》，提出两套停车改造方案，以疏堵结合思路化解夜市占道经营难题；会计学院、工商管理学院组织党员教师为企业开展财税咨询、劳动用工“法治体检”。

文化联谊，凝聚共建合力。各党总支坚持轻量化、可落地原则，开展了形式各异的文化互动。财税金融学院举办红色文化分享会，师生与社区党员同台分享红色故事；文化旅游学院、财税金融学院组织党建知识问答和羽毛球、乒乓球友谊赛，以小型文体活动拉近师生与行业从业者、社区群众的距离，夯实了共建的群众基础。

此次暑期党建联建活动不仅推动了校地企组织共建、资源共享、机制共融，更在服务地方经济社会发展中彰显了学校党建的引领力与贡献度，有利于进一步打通党建与业务工作融合的堵点，夯实校地企协同育人的长效机制。下一步，学校将推动党建联建工作从“阶段性开展”向“常态化长效化”转变，健全校地企联席会议、项目化推进等工作机制，持续拓展党建联建的广度与深度，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动学校事业发展的强大合力。

（党委组织部供稿）编审：王雨楠