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贯彻落实学院十二五发展规划 切实推动南昌校区又好又快发展——南昌校区召开工作专题务虚会

来源:    发布时间:2014-09-18    点击量:

      在新学年开学之初,南昌校区就强调,分三个阶段,花两年时间,让南昌校区的工作有起色,见成效,跟上院本部统一的发展步调。为统一思想,凝聚共识,南昌校区领导班子要求各部门负责同志认真学习学院十二五事业发展规划,并结合本职工作实际写体会、谈想法。

      9月15日和17日,南昌校区利用一个下午和一个晚上的时间召开工作务虚会,集中讨论交流各部门学习学院十二五事业发展规划的心得体会,并就学校发展“第二阶段”的重点工作和新时期学校面临的新形势进行专题研讨,集思广益听取各部门负责同志对学校发展的建议以及本部门的工作思路。

      会议由副院长蔡宜华主持,副院长孙学出席会议。

      会上,各部门负责同志本着对学院发展高度负责的态度,结合南昌校区及本职工作实际认真思考,踊跃发言,积极建言献策。会议以“如何将南昌校区实际与学院十二五发展规划相结合来开展工作”为主题,就学校的党建作风建设、教务学风建设、学生管理工作、后勤保障服务等问题进行了深入细致的交流讨论,提出了许多好的意见和建议。大家发言过程中,蔡宜华等院领导不时插话,参与讨论,认真探讨有关工作的具体思路及分步设想,会场气氛始终热烈、民主、和谐。

     南昌校区办公室提出,立德先传“道”,学校先要从传“道”上开始,加强学生思想政治教育工作,传“道”需悟“道”,管理部门也要不断加强自身的政治理论学习;教务处认为,要发扬何桑书记提出的“蚂蟥精神”,紧紧盯住不放,做到“一个项目、一个领导、一套人马、一抓到底”;学工处建议,充分发挥思政教师、班主任、辅导员、院系学管人员“四支队伍”的主导作用,为学生提供“四导”服务,特别是要建立目前欠缺的学生心理健康教育疏导服务和就业指导服务体系;财务处提出,要按岗位职数结合工作量多少科学的设置岗位,先定岗再聘人,做到岗位责任明确,合理高效;后勤处表示,要围绕“花园式”校园建设主题,创新“服务外包”等工作方式,通过绿化、局部景观设计等进一步优化美化校园环境……

      在认真听取大家发言后,蔡宜华作了总结讲话。蔡宜华高度肯定了大家心系学校发展、踊跃建言献策、积极作为的"主人翁"精神。他指出,这次会议开得很成功,大家谈话紧扣主题、涉及面广、操作性强,相关部门把大家的发言整理、公布出来,让全体师生一起思考、共同商议。蔡宜华强调,在大家的辛勤努力下,学校较为稳定的完成了“第一个阶段”的工作,目前,工作进行到了“第二阶段”,压力更大、任务更重,大家一定要在今后的具体工作中,提高认识,锐意创新,为顺利实现南昌校区与院本部同步又好又快发展做出积极贡献。