校长刘彪文深入调研人事工作

11月18日上午，校长刘彪文深入组织人事处调研人事工作，副校长张成斌陪同调研，组织人事处全体人员参加座谈。

党委委员、人事处刘锋处长围绕调研主题对学校人事工作进行总体介绍，分别就制度建设、管理规范、工作流程、师资队伍建设、人事管理机制、绩效考核等方面的情况，以及人事工作中存在的问题进行了汇报。其他与会人员就各自岗位工作中存在的问题和困难进行了交流。

调研会上，副校长张成斌指出，人事工作任务特别重、特别繁琐，政策性强、关注度高，在学校事业发展中，人事工作一是要注重制度的完善性；二是要注重办事的规范性；三是要注重工作的主动性；四是要注重政策的公开性；五是要注重工作的统筹协调性。

校长刘彪文边听汇报边仔细询问人事工作中存在的困难，不时就与会人员提出的话题进行坦诚交流。在听取工作汇报和座谈发言后，刘校长对组织人事处全体人员的辛勤工作表示感谢，强调了人事工作在学校工作中的重要性，希望组织人事处全体人员继续保持和发扬优良传统，不断加强学习，开阔视野，锐意进取，学会战略思考、长远思考、换位思考，为学校科学发展、跨越发展作出新的贡献。同时就进一步做好新形势下学校人事人才工作提出了明确要求。他指出，一是围绕中心，制度引领。要围绕学校发展这个中心，建立健全相关制度，为学校健康有序的发展提供制度保障；二是统筹兼顾，协同推进。人事工作涉及方方面面，事情多、任务重，各项工作要统筹兼顾，协同推进；三是精细规范，尽心尽力。人事工作事无巨细，每项工作都要落实到人，要严格按照相关制度与流程办事，做到既精细又规范；四是事岗相宜，公平合理。每位同志都要明确自己的岗位职责，认真做好所在岗位的工作规划和设计，以公平和民意为导向，公平公正做好工作，为学校发展当好参谋；五是真情付出，科学管理。牢固树立服务意识，真心为教职工服务，努力提升服务水平，针对工作中的问题和困难，加大内外沟通协调力度，积极营造行为规范、透明高效的人事服务环境，提升教职工满意度。

参会人员纷纷表示一定按照刘校长的要求，立足本职工作，不断开拓创新，进一步增强服务意识、提高工作效率。

（文/曾金发 图/刘翰）编审：张圣