城乡建设学院多举措推动2026届毕业生高质量就业

为落实学校就业工作部署，抢抓秋招黄金期，助力2026届毕业生高质量就业，城乡建设学院以“早谋划、强落实、优服务”为抓手，组织学院2026届毕业生参加学校秋季大型校园招聘会，通过全链条就业服务为学子求职保驾护航。

学院高度重视毕业生就业工作，将招聘会筹备作为重点任务推进。提前动员全院教师发挥行业资源优势，精准对接建筑设计、市政工程等领域优质企业，共落实21家对口用人单位参会，提供工程造价、施工管理、规划设计等岗位180余个，岗位需求与学院专业设置契合度较高，为毕业生搭建精准供需平台。

学院多次召开2026届毕业班班主任专题培训及经验分享会，明确工作责任与部署安排。要求班主任提前开展求职技能培训，围绕简历制作技巧、面试礼仪规范、岗位适配分析等内容开展一对一指导，帮助毕业生打磨简历、梳理求职方向，增强应聘信心。

为引导毕业生统一思想、提高认识，明确就业方向，学院举行毕业生动员大会，激发了毕业生面对未来的信心和勇气，努力提升自己的就业能力，争取在接下来的实习和就业中取得优异成绩。

招聘会当天，全体毕业班班主任全程驻守现场，有序组织毕业生入场，实时解答求职疑问，协助企业开展宣讲面试，同时密切关注学生求职动态，为遇到困惑的毕业生提供即时疏导与建议，保障招聘活动高效有序推进。招聘现场，学院毕业生手持精心准备的简历，积极与企业招聘人员沟通交流，主动展示专业素养与实践能力。

下一步，城乡建设学院将持续跟进毕业生求职进展，深化访企拓岗成果，举办专场招聘会、行业分享会等活动，不断拓展就业渠道，优化就业指导服务，全力推动2026届毕业生充分就业、高质量就业。

（文/李捷 图/宋芳）